到，能得，也太扯。
着诈骗广告样宣传，能信?
别，还真别。
世纪代，英国第位宇航员伦·莎曼女士就么被选。
就杂志，以公招募形式，从脱颖而，随被送往俄罗斯航空基培训。
老詹招效应+饥饿营销，还真就奏效。
很，批太空迷蜂拥而至。
而么筛选适选，就更讲究。
按理，科相选活，般都从以类群入:
科迷、历群、军迷、极客。
老詹却挥，类，们概。
到，能又满朋友问号——
几类，历、辨别能力。
们，请等着穿帮吗?
，瞄准神清澈岂更好?
别急，老詹自理。
为更好筛选到适群，老詹制作团队，真煞费苦。
们设计系列测试:
常规点模式测试，们平盲测试差。
让测试者们，堆杂块里清晰图形。
为，考验敏锐度维判断力。
以及幽闭恐惧症测试，让测试者们穿越些恐怖景，评估们抗压能力。
还徒步、陡峭岩壁滑、等系列能测试。
到，能问，也没么特别嘛?
豆麻袋
接，就节目组夹带私货环节。
些正规测试里，还穿插着许变态理测试。
似，考验测试者理承受能力。
其实，为更好控制们。
比如，节目组个透球装满塑胶球模型。
测试者需接球部况，判断里面个塑胶球。
而节目组测试期，故们些特别夸张数字。
只能些数字，才顺利通过考验。
最变态，参与者还被求，没音环境穿着夸张饰。
目，容易受群响并愿从指令。
最终，经过系列